/ תגמול מנהלים, הטבות ותוכניות אופציות לעובדים

תגמול מנהלים, הטבות ותוכניות אופציות לעובדים

אנשי קשר

מחלקת דיני העבודה במשרד ש. הורוביץ מתמחה בליווי משפטי של עובדים ושל תאגידים, מקומיים או בינלאומיים, בבניית תוכניות תגמול לבכירים ותוכניות אופציות לעובדים  (ESOP), תוך התאמה רגולטורית מדויקת לדרישות הדין המקומי והבינ"ל.

מחלקת דיני העבודה משלבת ידע מעמיק בדיני עבודה, מיסוי וניירות ערך, על מנת להבטיח שהפתרונות המוצעים על ידה בכל הקשור לתגמול עובדים ובכירים, בין אם מועסקים אצל לקוחותיה או מיוצגים על ידה בעצמם, יהיו אפקטיביים, תחרותיים ותואמים את מטרות הארגון. ניסיון המחלקה בעבודה מול גופים בינלאומיים מאפשר לה ללוות את קהל הלקוחות, המוסדיים או הפרטיים, ביצירת מנגנוני תגמול מותאמים וגמישים, באופן שמאפשר לשמור על מחויבות ארוכת טווח של עובדים ומנהלים.

המחלקה מעניקה תמיכה כוללת ומקיפה, לרבות ייעוץ בנושאי תאגידים, מיסוי, וכל עניין אחר לצורך הפקת מנגנון יעיל ובר תוקף משפטי. למחלקה מומחיות רבה גם בתחום המיזוגים והרכישות, במסגרתו מתבצעות בדיקת נאותות וליווי מלא תוך פיקוח ושמירה על זכויות העובדים המועברים.

מומחיות

  • בניית תמריצים לעובדים ותכנון ESOP: המחלקה מתמחה בתכנון, ניהול ויישום תוכניות אופציות לעובדים ולבכירים, תוך התאמה מדויקת לצרכים הארגוניים, המבנה התאגידי והיעדים העסקיים של כל לקוח.
  • עמידה בדרישות מס ורגולציה: המחלקה ממתמחה בליווי חברות ובעלי מניות בהבטחת עמידה מדויקת בדרישות רגולציה ומס, תוך סיוע בבנייה ויישום של מנגנונים משפטיים ועסקיים פרקטיים, התואמים את הוראות הדין. בזכות היכרות מעמיקה עם דרישות רגולטוריות נרחבות, וכן באמצעות שיתוף פעולה עם מחלקות נוספות במשרד, המחלקה מאפשרת ללקוחותיה לפעול בביטחון, להפחית סיכונים ולהתמקד בצמיחה העסקית.
  • ניהול ESOP ושירותי נאמנות: המחלקה מעניקה שירותי נאמנות לתוכניות אופציות לעובדים, מתוך הבנה עמוקה של הצרכים המשפטיים, הפיננסיים והרגולטוריים הכרוכים בכך. אנו מלווים חברות בתהליך הקצאת האופציות ודואגים לעמידה בדרישות הדין החל, מול רשויות המדינה השונות. שירות זה מאפשר לחברות להתמקד בליבת התעשייה העסקית שלהן, תוך הבטחת שקיפות, סדר וניהול מקצועי ויעיל של תוכניות התגמול, לעובדיהן ומנהליהן.
  • התאמת תמריצים גלובליים: סיוע לתאגידים בין-לאומיים בהתאמת תוכניות תגמול גלובליות העומדות בדרישות החוק הישראלי.
  • מיזוגים ורכישות ותגמול מבוסס-הון: המחלקה מלווה מעסיקים, קטנים כגדולים, מקומיים ובינלאומיים, בהליכי מיזוגים ורכישות. הייעוץ כולל ליווי החל מן השלבים הראשונים – החל מביצוע בדיקת נאותות (due diligence), דרך ניסוח וניהול משא ומתן לצורך כריתת הסכמים מסחריים ועד להשלמת העסקה ויישומה בפועל. המחלקה מלווה רוכשים, נרכשים, משקיעים וקרנות, תוך מתן דגש על הבנת צרכי הלקוח, זיהוי סיכונים משפטים והזדמנויות עסקיות והובלת תהליך משפטי מדויק ואפקטיבי. בזכות ראייה עסקית רחבה עם ניסיון משפטי עשיר, המחלקה מספקת מענה איכותי ויעיל לעסקאות מורכבות בשוק המקומי והבינלאומי כאחד.

"The team are very experienced. It's obvious they enjoy a great deal of respect from the labor court judges, which enables them to hammer their points."

Chambers Global

דירוגים

תגמול מנהלים, הטבות ותוכניות אופציות לעובדים

תחומים קשורים

צרו קשר עם המחלקה >

חדשות ועדכונים

קבלו גישה לתובנות המשפטיות שלנו, למנהיגות דעה ולניתוחים מומחים

עדכונים

הפקדה של מעסיקים לפוליסות פרט לצורך הבטחת מענקי פרישה

פסק דין חדש משנה את הכללים: הפקדות מעסיקים לפוליסות פרט עשויות להוות הכנסת עבודה החייבת במס כבר במועד ההפקדה.

חדשות

מיליונרים חדשים בישראל: ליאור נוימן ממליץ על תכנון מס אסטרטגי בעקבות עסקאות הענק

ליאור נוימן, ראש מחלקת המסים, מסביר לכלכליסט כיצד תזמון נכון של תכנון מס יכול לחסוך לבעלי הון חדשים עשרות אחוזי מס בעקבות עסקאות הענק.

Position Application

Subscribe

Get the latest updates straight to your inbox

SHARE

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Email
Print